화성 부당해고 변호사가 알려드리는 부당해고 인정 시 받을 수 있는 것들
한눈에 보기
부당해고로 인정되면 정확히 뭘 받게 되나요
화성에서 상담하다 보면 해고를 당한 분들이 가장 먼저 묻는 게 "회사를 이겨도 제가 뭘 받을 수 있어요?"입니다. 노동위원회나 법원에서 부당해고로 인정되면 크게 두 가지를 받을 수 있습니다. 하나는 원래 자리로 돌아가는 원직복직이고, 다른 하나는 해고당한 날부터 복직할 때까지 못 받은 월급을 전부 받는 겁니다. 회사가 부당하게 해고를 해놓고 그 기간 임금을 안 줄 수는 없다는 뜻입니다.
다만 실제로는 그 회사로 다시 돌아가고 싶어 하지 않는 분들도 많습니다. 그런 분들을 위한 별도 제도도 마련되어 있습니다.
원직복직과 금전보상, 뭐가 다른가요
두 가지 중 어느 쪽을 선택할지는 각자 상황에 따라 다릅니다. 아래 표로 차이를 정리해 봤습니다.
실제 사례로 보는 부당해고 구제 절차
얼마 전 화성 소재 제조업체에서 일하시던 분이 상담을 오셨습니다. 실적 부진을 이유로 갑작스레 해고 통보를 받았는데, 회사가 정해진 절차나 서면 통지 없이 구두로만 해고 사실을 알렸던 사안이었습니다.
서면 통지 없는 해고, 부당해고로 인정된 사례
한 중소 제조업체에서 5년 넘게 근무하던 의뢰인은 실적 부진을 이유로 구두 통보만으로 해고당했습니다. 근로기준법상 해고는 반드시 서면으로 사유와 시기를 밝혀 통지해야 하는데 이 절차가 지켜지지 않았습니다. 노동위원회에 구제신청을 진행한 결과 절차 위반이 인정되어 부당해고로 판정받았고, 해고 기간 동안의 임금 상당액을 지급받는 것으로 마무리되었습니다.
지금부터 하실 일
부당해고 구제신청은 기간이 정해져 있고 준비할 서류도 적지 않아서 혼자 판단하시기보다 초반에 점검받는 걸 권해드립니다. 화성에서 비슷한 상황에 놓이셨다면 지금 상황을 정리해서 상담받아보시길 바랍니다.
화성에서 부당해고 문제로 고민 중이시라면
김동창 변호사는 동탄·오산·화성·용인 지역 의뢰인과 직접 상담합니다. 대한변호사협회 형사법 전문등록 변호사로, 실제 판례 기반 1:1 상담을 제공합니다.
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